С точки зрения инструктирования желательно, чтобы это описание соответствовало стилю и методам обучения, применяющимся в данной организации
Преимущества и недостатки тестов на выполнение образца работы.
Тесты на выполнение образца работы обделяют многими преимуществам!. У предприятия, благодаря тому что тесты связаны е выполнением определен ной работы, появляется возможность еще до приема кандидата на должность выявить его уровень квалификации и компетентность. Кроме того. эти тесты постоянно дают высокие показатели критериальной валидности (см. Hunter and Hunter, 1984). Кандидатам тесты дают возможность получить реалистическое представление о будущей работе и позволяют принять решение о дальнейшем участии в процессе отбора.
июля 23, 2010 in
Психология в отборе персонала