Надежность рекомендаций низкая, то же самое можно сказать н о валндности

В течение 1980-х годов проводились исследования, показавшие, что прогностическая валндность рекомендации является не вполне достаточной. Оказалось, что средний коэффициент валндности составляет около 0,14. Достаточно редко выявлялась валндность выше 0,2. Различные группы исследователей пришли к выводу, что «из-за низкой надежности, ошибок, вызванных снисходительностью, и частыми отказами дать рекомендации со стороны предыдущих работодателей только малая доля от общего числа кандидатов сможет получить пригодные для интерпретации рекомендации, за исключением тех случаев, когда организуются особые дорогостоящие процедуры». По мнению же других исследователей, валндность и надежность рекомендаций можно повысить за счет обеспечения структурированного формата, в рамках которого запрашивается информация, соответствующая критериальному поведению.