В таких обстоятельствах рекомендации кажутся наиболее привлекательными, поскольку для их получения не потребуется больших расходов (т

е. требуется только купить несколько марок и отправить письмо, и другие люди бесплатно оценят кандидата).

По результатам опроса известно о широком применении рекомендаций, но проведенные исследования их психометрических свойств

178 ? Глава 9. Методы отбора: альтернативные способы?

показали весьма неутешительные результаты, касающиеся их надежности. Если сказанное в отношении кандидата надежно, то можно предположить, что разные рскомепдатели будут сообщать об определенном кандидате одно и то же. Однако в относительно более ранних исследованиях выявлена отрицательная корреляция рекомендаций, данных непосредственными руководителями и знакомыми кандидатов, хотя между рекомендациями, данными одновременно коллегами и непосредственными руководителями, и рекомендациями знакомых была обнаружена невысокая положительная корреляция (0,24).