Психологи выявили существенное различие двух разных видов справедливости

11од процессуальной справедливостью подразумевается то, насколько справедливо осуществляются какие-либо действия, тогда как справедливость в распределении определяется тем, как те пли иные вещи распределяются между людьми. При отборе персонала большое значение имеют оба типа справедливости. В исследованиях, упоминавшихся ранее в нашей работе, показано, как адекватность процедуры отбора влияет на реакцию кандидатов в отношении процедуры и проводящей отбор организации. Способ проведения процедуры отбора для чех, кто принимает в нем участие, является показателем уровня ее процессуальной справедливости.