Лав (Love, 1981) обнаружил, что надежность и прогностическая валидность внутригруппового выбора и ранжирования выше, чем у рейтинга

Что касается валидпостп, то в весьма разнообразных ситуациях и по различным критериям постоянно выявлялись весьма убедительные результаты. Добсон (Dobson, 1989) приводит следующие дани ые: среди и й коэффициент взвешенной выборки составил 0,5 для внутригруппового выбора, 0,43 — для ранжирования и 0,39 — для рейтинга. Кроме того, взаимооценка коллег более, чем самооценка, соответствует рейтингу, определяемому непосредственными руководителями. Так, Харрис и Шоброк (Harris and Schaubroeck, 1988) получили корреляцию 0,48 с учетом поправки для ошибки выборки, а после поправки по другим артефактам (случайным явлениям, вызванным условиями опыта) — 0,62. Такая корреляция говорите) том, что коллеги значительно менее снисходительно оценивают друг друга, чем этого можно было бы ожидать.